Warszawa, 6 maja 2008 r. – 24 i 25 kwietnia br. przedstawiciele firm zrzeszonych w Fundacji Korporacyjnej Odpowiedzialności Społecznej (FCSR) spotkali się z dziećmi z województwa zachodniopomorskiego, którym pomaga Fundacja. Po raz pierwszy społeczna odpowiedzialność biznesu wyszła poza ramy klasycznej działalności opartej na finansowej, materialnej lub intelektualnej pomocy. Dyrektorzy generalni największych korporacji obecnych w Polsce osobiście przygotowali obiad dla odwiedzanych uczniów. Fundacja skupia obecnie 80 firm proaktywnie zwalczających socjalną niesprawiedliwość. Dzięki FCSR każdego miesiąca 2775 głodnych dzieci z północno-zachodniej Polski otrzymuje łącznie 56 000 posiłków.
Szefowie firm odwiedzili dzieci wspierane przez Fundację
Przez dwa dni siedemnastu przedstawicieli firm należących do Fundacji Korporacyjnej Odpowiedzialności Społecznej odwiedzało szkoły w północno-zachodniej Polsce. Wyjazd był okazją do rozmów z nauczycielami i rodzicami dzieci, do których trafia pomoc FCSR, na temat ich codziennego życia. Tym razem, obiady dla najmłodszych przygotowywali od bladego świtu osobiście sami dyrektorzy generalni zrzeszonych korporacji. Następnie rozwozili je do poszczególnych szkół i serwowali najmłodszym. Pomysłodawcą wyjazdu był założyciel i prezes Fundacji Korporacyjnej Odpowiedzialności Społecznej, dr William Chasey, od lat propagujący ideę społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR – Corporate Social Responsibility). Przewodniczę organizacji, której członkowie, angażują się w działalność w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu, nie tylko przekazując określoną ilość środków na rzecz Fundacji, ale także aktywnie uczestnicząc w bezpośrednich działaniach skierowanych do dzieci. – mówi dr William Chasey. Kalendarze dyrektorów generalnych są zaplanowane awansem na wiele miesięcy. Tym bardziej cieszę się, że zdecydowali się na te dwa dni zawiesić swoje obowiązki. To właśnie możliwość spotkania i rozmowy z potrzebującymi osobami umacnia w przekonaniu, że prowadzona przez nas działalność jest konieczna i wartościowa. – dodaje Chasey.
Według badania TNS OBOP przeprowadzonego na zlecenie FCSR wynika, że problem głodu dotyka 40% Polaków, którym nie zawsze starcza pieniędzy na kupno jedzenia. Pełnowartościowe posiłki są warunkiem zdrowego rozwoju, dlatego śniadania i ciepły posiłek co najmniej raz dziennie są tak ważne szczególnie dla dzieci.
Wśród osób, które odwiedziły dzieci, znaleźli się: William Chasey (Prezes Fundacji Korporacyjnej Odpowiedzialności Społecznej), Dan Nistor (Dyrektor Generalny Coca-Cola HBC Polska), Dan Burke (Dyrektor Generalny Cargill Polska), Gerd Boeckenhoff (Dyrektor Generalny Rabobank Polska), Kees Stroomer (Dyrektor Zarządzający Randstad Poland), Stefan Zaremba (Prezes EDS i Vice Prezes Zarządu Fundacji Korporacyjnej Odpowiedzialności Społecznej), Żaneta Berus (Dyrektor Zarządzający Warszawskie Centrum Expo XX), Tim Hyland (Dyrektor Travel Express), Lawrence Fahrenholz (Członek Zarządu Lacrosse Language Consultancy), Marzena Rowicka (Wydawca Magazynu Trendy Food), Eric Fettke (Szef Kuchni Hotelu InterContinental w Warszawie), Pablo Montano (Prezes Gooday Films), Simon Cygielski (Wydawca New Warsaw Express), Natalia Marciniak (Koordynator Fundacji Korporacyjnej Odpowiedzialności Społecznej), Bartosz Kozłowski (Fotograf Fundacji Korporacyjnej Odpowiedzialności Społecznej), Ryszard Malec (Dyrektor Generalny Makro Cash & Carry w Koszalinie), Ulrich James Fruh (Główny Manager Projektu Orco Poland Sp. z o.o.).
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
Dzisiaj w zachodnich korporacjach CSR jest równie ważny, jak public relations, marketing, reklama i human resources. Programy CSR są tak istotne, jak inne programy biznesowe i wymagają dużego wkładu czasu i energii całej załogi w firmie. Pracownicy, kadra kierownicza, klienci i akcjonariusze nie tylko oczekują, że firmy będą społecznie odpowiedzialne, oni tego żądają! – mówi William Chasey. Większość firm członkowskich FCSR to firmy międzynarodowe, które mają historię i/lub tradycję CSR, stworzoną na zachodzie. Do niedawna największym wyzwaniem Fundacji była rekrutacja polskich firm. Polacy są przyzwyczajeni do zwracania się ze swoimi społecznymi problemami do rządu, niezależnie od tego, czy są to problemy środowiskowe, edukacyjne, ekonomiczne, czy społeczne. Od pewnego czasu to stanowisko zaczyna się jednak zmieniać – dodaje Chasey. Firmy powinny angażować się w działalność w ramach społecznej odpowiedzialności z prostego powodu. CSR to „dwukierunkowa ulica”, na której wszyscy coś zyskują – mówi Stefan Zaremba, Prezes EDS i Vice Prezes Zarządu Fundacji Korporacyjnej Odpowiedzialności Społecznej.
Fundacja Korporacyjnej Odpowiedzialności Społecznej
Fundacja skupia firmy, które gromadzą swój finansowy i intelektualny kapitał, aby wspólnie tworzyć jednolite kampanie skierowane przeciwko socjalnej niesprawiedliwości i działać społecznie tam, gdzie zawiodły rządy, organizacje charytatywne, fundacje i sektor prywatny. Fundacja dokłada wszelkich starań, aby rozpowszechniać ideę odpowiedzialnego biznesu i pokazać firmom, w jaki sposób rzeczywiście działa CSR, niejednokrotnie jednocząc przy tym największych rynkowych rywali. Widzę, jak najwięksi światowi konkurenci pracują wspólnie nad eliminacją różnych przejawów społecznej niesprawiedliwości. Jestem pod wrażeniem, kiedy obserwuję, jak dyrektorzy generalni Colgate-Palmolive, Unilever i P&G dyskutują wspólnie na naszych spotkaniach o tym, jak najlepiej pomóc blisko 2800 dzieciom objętym programami Fundacji. – wyjaśnia William Chasey.
Każdego miesiąca Fundacja umieszcza na swojej stronie internetowej sprawozdanie finansowe z prowadzonej działalności. Na podkreślenie zasługuje fakt, że 95 proc. dochodów Fundacji w całości przeznaczanych jest na pomoc dla potrzebujących. Niskie koszty administracyjne (5 proc. ogółu przychodów) FCSR zawdzięcza ograniczonej strukturze. Za rzeczywiste prowadzenie organizacji odpowiadają tylko trzy osoby: William Chasey, Prezes FCSR oraz Koordynator FCSR i Regionalny Koordynator FCSR. Fundacja Korporacyjnej Odpowiedzialności Społecznej prowadzi obecnie dwa programy. W ramach pierwszego – „Codziennie ciepły posiłek”, dzieci z północno-zachodniej Polski otrzymują łącznie każdego miesiąca 56 000 posiłków. Dzięki drugiemu – „Świeże mleko”, uczniom z tego regionu nie brakuje również tego pożywnego napoju. W/w programy nie są jednak jedyną formą pomocy dla lokalnej społeczności. Dzięki Fundacji dzieci uczą się języka angielskiego, biorą także udział w zajęciach ze sztuki, muzyki i tańca. Do uczniów trafia również pomoc materialna m.in. w postaci środków czystości i ubrań. W ubiegłym roku po wizycie w technikum w Świdwinie zatrudniliśmy kilkoro absolwentów w Makro Cash & Cary w Szczecinie, zapewniając im bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie – mówi Ryszard Malec, Dyrektor Generalny Makro Cash & Carry w Koszalinie.
Fundacja prowadzi ponadto Międzynarodowy Program Stażu, do którego zaprasza stażystów z całego świata. Wybrani wolontariusze przyjeżdżają do Polski na dwa miesiące, aby uczyć dzieci objęte pomocą FCSR, tolerancji oraz języka angielskiego. Skuteczność i zasięg prowadzonych przez Fundację programów dowiodły, że uzyskane pieniądze są wykorzystywane w sposób prawidłowy, co potwierdza dodatkowo przejrzysty i transparentny system rozliczenia finansowego. Fundacja Korporacyjnej Odpowiedzialności Społecznej chciałaby zapewnić każdego dnia minimum jeden gorący posiłek wszystkim głodnym dzieciom w kraju. Program prowadzony obecnie w północno-zachodniej Polsce jest pierwowzorem, który docelowo ma zostać zaadoptowany w pozostałych regionach. U podstawy decyzji o rozpoczęciu programu w jednym z najbiedniejszych regionów Polski, leżał fakt, że w czasach komunistycznych w tym regionie było najwięcej państwowych gospodarstw rolnych. Po przejściu na gospodarkę rynkową ponad 17 lat temu większość PGR-ów została zamknięta pozostawiając wiele rodzin bez szans na przystosowanie się do nowej sytuacji ekonomiczno-gospodarczej. Gospodarstwa w tym regionie są bardzo małe i o słabym zapleczu, co prowadzi do wysokiego stopnia bezrobocia, sięgającego aż 90 proc., a co za tym idzie zwątpienia w rynkowe mechanizmy gospodarcze.
Informacje dodatkowe:
Foundation for Corporate Social Responsibility (FCSR – Fundacja Korporacyjnej Odpowiedzialności Społecznej) została założona w 2003 roku. Członkiem Fundacji może zostać każda firma, która jest zainteresowana popieraniem i promowaniem potrzeby korporacyjnej odpowiedzialności społecznej. Aby otrzymać Golden Seal of Approval (Złotą Pieczęć Aprobaty) – znak Fundacji, trzeba wypełnić Oświadczenie Korporacyjnej Odpowiedzialności Społecznej, które jest dostępne na stronie Fundacji www.fcsr.pl. Poza uzgodnionym wkładem finansowym lub materialnym, należy także zadeklarować propagowanie idei społecznej odpowiedzialności biznesu wśród udziałowców, kadry zarządzającej, administracji oraz pracowników. Każda członkowska firma podpisuje oświadczenie Społecznej Odpowiedzialności Biznesu oraz 3-letnią umowę z Fundacją dot. darowizny. Każda firma wspiera działania Fundacji poprzez coroczną dotację w wysokości 12000 pln na rzecz FCSR. Więcej informacji na stronie .
Dr William C. Chasey jest założycielem i przewodniczącym Fundacji Korporacyjnej Odpowiedzialności Społecznej. Jest twórcą idei Cause Marketing (marketingu społecznie zaangażowanego), którą propaguje na całym świecie. Stworzył, zarządzał i doradzał 19 organizacjom pozarządowym i charytatywnym różnego rodzaju. Pracował z 23 oddziałami Czerwonego Krzyża na całym świecie. Doktorat uzyskał na Uniwersytecie Maryland. Był przewodniczącym największej niezależnej agencji Public Relations i Marketingu w Stanach Zjednoczonych, Frasier Associates, a później Przewodniczącym Organizacji Williama Chasey’a, jednej z wiodących firm lobbingowych, zajmujących się konsultingiem politycznym w Waszyngtonie. Przed Kongresem Stanów Zjednoczonych reprezentował najbardziej prestiżowych klientów biznesowych na świecie. Doradzał w kampaniach prezydenckich Ronalda Reagana i George’a Buscha.
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR – Corporate Social Responsibility) jest ideą, wg której obowiązkiem świata biznesu jest angażowanie środków (finansowych, materialnych, intelektualnych) w działania na rzecz szeroko rozumianego dobra społecznego (np. środowiska naturalnego lub lokalnej społeczności). Działania te cieszą się rosnącą popularnością zarówno wśród firm, jak i konsumentów, którzy wybierając produkt z półki sklepowej coraz częściej zwracają uwagę na prospołeczną działalność poszczególnych producentów.
Podobne:
- Szefowie firm zrzeszonych w Fundacji Korporacyjnej Odpowiedzialności Społecznej odwiedzili dzieci wspierane przez Fundację Warszawa, 25 kwietnia 2008 r. – 24 i 25 kwietnia br. przedstawiciele firm zrzeszonych w Fundacji Korporacyjnej Odpowiedzialności Społecznej (Foundation for Corporate Social Responsibility – FCSR) spotkali się z uczniami z...
- Czwarty Bal Charytatywny Fundacji Korporacyjnej Odpowiedzialności Społecznej (FCSR) Przedstawiciele firm, które czynnie pomagają najbardziej potrzebującym dzieciom w Polsce, spotkają się 12 listopada b.r. w Hotelu Hilton, aby podczas balu charytatywnego podsumować swoje zaangażowanie w pracę na rzecz Fundacji...
